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职场中有时是需要站队的怎么做最妥当?

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  职场中有些时候不得不面对需要站队的问题,越是管理制度不完善,人治因素越大的公司,站队的现象就越突显。何为“站队”,意思就是“你是不是我的人”。公司有两个对着干的小圈子,你加入其中一个,就势必成为另一个的敌人。而如果你希望同时与两个圈子交好,双方都会觉得你是对方的人,你傻乎乎的成为了所有人的敌人,最容易成为明争暗斗的牺牲品!既然如此,该如何站队呢?

  加入哪一边都是有风险的,不仅会卷入彼此的明争暗斗,甚至会不得不成为是非的焦点,搞不好还有成为弃子或者炮灰的危险。虽说“一朝天子一朝臣”,如果你加入的一方胜出了,你可能升官发财,但是风险很大,且劳心劳力,雅星娱乐登录又不是真的政治斗争,一个职场环境而已,大不了一走了之!所以,如果可能,不加入是最省心的,有两种人可以做得到,就看你有没有能力和机会成为这两类人了。

  这种人是部门业务的顶梁柱,争斗的双方再如何动作都有一定限度,那就是不能损害公司的利益,雅星娱乐官网否则老板的怒火是谁都承受不了的。事实上,对于这种派系争斗,老板心知肚明甚至喜闻乐见,只要不危害公司利益,双方争先恐后的表现和建功,对老板来说何尝不是一件美事儿?于是,不论怎样争斗,作为公司核心竞争力的业务牛人,双方的态度都会是极力拉拢,却不敢轻易得罪。

  除了骨干精英之外,还有一种人不仅可以独善其身,甚至可以左右逢源,地位超然。那就是老板的心腹,一定程度上可以成为老板的代言人,在老板面前说话很有份量!这样的存在完全是凌驾于派系之上,如果把站队的双方比做地方官,那老板心腹就如同钦差,巴结还唯恐不及,岂敢有让其为自己摇旗呐喊的非分之想?

  上述两种人可以说在公司中已经练就不坏金身,所谓站队在他们眼中如同笑话一般不予理会。然而,这样的存在凤毛麟角,且极难练成。对于我等大多数普通人来说,很难望其项背,那么,站队问题也就不得不做出选择,那么该怎么选呢?记住一个原则:唯利是图!想让我承担被对方阵营敌视的风险自然需要给我足够的利益才行,要不我凭什么挺你?利益还必须是实实在在,最好是马上能尝到点儿甜头的,最简单的辨别依据就是谁对我升职加薪影响的权重越大,我就跟谁混!站队这事儿无关正义对错,无非利益二字,没有什么应该不应该,只有值不值得,仅此而已!

  站队相当于表态,给自己贴上标签,宣布我和谁谁谁是一伙儿的,那个谁谁谁我跟你是对头。站队之后,接踵而至的就是各种较劲儿甚至算计了。那么怎样做最符合自己的利益呢?记住一句话:只管摇旗呐喊,不做出头鸟。雅星娱乐官网想想那些宫斗剧吧,在前面蹦哒的急先锋基本都早早领盒饭去了!我可以站队,可以跟这个阵营的成员多亲多近,甚至可以拍拍头目的马屁,但绝不想成为是非漩涡的中心,站队更多的是为了自保,并不是为了搞事情,除非你真的乐此不疲!

  职场上遇到需要站队的情况挺无奈,我们只想简简单单地工作赚钱,并不想卷入是非麻烦,然而有人的地方就有江湖,身在江湖就会身不由己,既然没办法改变规则,那就适应规则,力求自保和发展吧。如果你能成为文中所说那两类可以无视这些麻烦的牛人,那么站队这事儿不必烦心;如果不能,就本着利益至上的原则,秉持不做出头鸟的心态小心应对吧!站队这事儿大伙儿有啥看法和高招不?